定年退職：定年に関する規定｜労働基準法ナットクガイド

定年退職後のボーナス今年定年になられるお局様がいます。誕生日が11/6で会社は二十日〆なので11/20で定年定職になります。っと言う事は冬のボーナスは大体12月中ごろにでるのですが、もらえないのが普通なのではないでしょうか?にも関わらず退職後も会社に来て給料も勝手に自分の希望額をもらおうとしてるし経理をしてられるのですが、自分の都合のいい事ばかりして納得がいきません。キチッと話をしない社長も悪いのですが(日ごろから社長にあまり権限がありません。事務員で奥さんではありませんよ)ボーナスの件に関して世間一般ではどうなのですか?

母が今年の12月でパートの定年退職になります。パートでも定年退職後の失業保険というのは給付を受ける事が出来るのでしょうか？知り合いのパートの定年を迎えた人の話では定年前に退職したほうが給付金が多いかもしれないとのこと。どなたかご存知でしたら、アドバイスお願いします。ハロワのHP見ましたが、よくわかりませんでした。

定年退職を迎えられる先生への贈り物正月に同窓会があります。そのとき恩師である先生が、来年定年退職を迎えられるにあたって贈り物を考えておりますが、何がいいのか皆で悩んでいます。先生を驚かすつもりですので、聞くわけにもいかないし、先生は男性です。皆様のお知恵を御願いします。

定年退職後、年金生活するか、雇用を延長するか。手元に残る収入が多いのはどちらでしょうか？来年、定年する父は退職後すぐに年金が受給できます。退職後、年金生活に入れば受給額は約20万円のようです。ここから、国民健康保険料、住民税が引かれると・・・前年の収入(600～700万)で決まるので、年金生活1年目は厳しいことは覚悟しています。雇用を延長して働いた場合、給与十数万円と一部の年金受給で生活することになります。長年支払った年金をしっかり受け取って年金生活を選択した方が得なのか、どっちも収入は似たようなものなのか、退職後の生活について考えが定まりません。退職後、1年間だけ雇用を延長し、翌年は延長せず、年金を全額受給する生活に入ればよいのかな、と思うのですが、いかがなものでしょうか？雇用されれば引き続き、会社が入っている健康保険組合に入ることになると思うので、延長雇用される給与(十数万円)をベースに保険料が決まりますよね？保険料は会社と折半でしょうから、1年だけ雇用してもらったらいいのかなと思ったのです。また別件で退職後、年金生活に入った場合、1年間は前年の収入に係る国民健康保険料や住民税を支払わなければならないですが、減額制度はないのでしょうか？収入がかなり減ったとか、ひとり親家庭だと、住民税や保険料の減額や免除制度があるから、同じように定年した人にもあるのかなと思った次第です。よろしくお願いします。

定年退職後に、部屋を借りるのには何か面倒な事はありますか？今は一軒家に住んでいますが、雪国なので年をとったら雪かきが楽なマンションかアパートに住もうと思っています。何年住むかわからないので、購入ではなく賃貸がいいと思うのですが、定年退職後だと、手続きが面倒とか、借りにくい等の問題はありますか？家を立てる前に住んでいたアパートを借りる時に（働いてしっかり収入があるのに）保証人が必要でしたので、仕事が無くなるともっと面倒なのかな、と思い、まだまだ先のことなのですが、知りたくなりました。場合によっては、退職前に引っ越しを考えた方がいいのかも検討したいです。