労働：最低賃金とサービス残業｜労働基準法ナットクガイド

労働委員会は、使用者を代表する者・労働者を代表する者・公益を代表する者で組織されるようですが、「公益を代表する者」というのは、実際どういう立場の人なのでしょうか??そもそも労働委員会は、労働組合の中にある

の1日の所定勤務時間---7:25・短時間労働者の1日の所定時間--個別契約による・1箇月単位の変形労働時間制を採用上記のような条件下である場合、短時間労働者の1日の所定労働時間を8Hとすることができますか。なお

(1)職種別労働組合と職能別労働組合は同じ意味でしょうか。(2)日本には職種別労働組合あるいは職能別労働組合はないのでしょうか。

支配労働量と投下労働量の関係を教えていただけないでしょうか?投下労働量が価値を決めるということをそれらの関係で証明したいのですがうまく証明できません。よろしくおねがいします。

季節労働ってよく耳にしますが、労働の種類は工場で部品を取り付けたりする肉体労働的なやつだけなんでしょうか?また、季節労働の情報を一括で取り扱ってるとこってありませんか?